Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
Drs. Daryanto - Personal Name
Manajemen penilaian kinerja karyawan adalah proses sistematis untuk mengevaluasi performa kerja karyawan, yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas individu dan tim dalam mencapai tujuan organisasi. Proses ini melibatkan penetapan standar kinerja, pengumpulan data, pemberian umpan balik, dan pengambilan keputusan terkait pengembangan karyawan
Ketersediaan
| 24032910 | 658 DAR m | RAK UMUM (PERPUSTAKAAN INSTITUT KESEHATAN DELI HUSADA) | Tersedia |
| P00006SU | 658 DAR m | RAK UMUM | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
658 DAR m
Penerbit
Gava Media : Yogyaarta., 2022
Deskripsi Fisik
ukuran buku: 16 x 23 cm , halaman : x + 288
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-5690-06-3
Klasifikasi
658
Informasi Detil
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Revisi
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Kompetensi Jurusan
-
Tidak tersedia versi lain
